Понимание основных бизнес-концепций и инструментов может принести пользу профессионалам всех уровней и отраслей.
Наличие основы в бизнесе может не только привести к большей уверенности на рабочем месте, но и открыть двери для множества карьерных возможностей. Для людей, которые расширили свои знания, получите подтверждение своих знаний и навыков онлайн на сайте , этот опыт привел к таким результатам , как:
- Больше ответственности на работе
- Повышение по службе или изменение названия
- Больше внимания со стороны рекрутеров
- Возможность перехода в новое поле
Если вы стремитесь достичь подобных целей в своей карьере, вот деловых навыков, которые вам следует развивать.
БИЗНЕС-НАВЫКИ, НУЖНЫЕ КАЖДОМУ ПРОФЕССИОНАЛУ
Понимание экономики
Базовые знания экономики могут быть ценным активом в любой отрасли. Помимо глубокого понимания стратегий ценообразования и рыночного спроса, изучение экономики может дать вам набор инструментов для принятия ключевых решений в вашей компании.
Навыки анализа данных
Исследования показывают , что все больше компаний используют аналитику для обеспечения роста. Такие компании, как Microsoft, Uber и Blue Apron, используют данные для улучшения своих услуг и операций. По данным LinkedIn, аналитическое мышление — один из самых востребованных навыков на современном рынке труда.
Знание того, как обобщать наборы данных , распознавать тенденции и проверять гипотезы, может дать вам аналитическую основу для решения сложных бизнес-задач и помочь вам принимать обоснованные решения, которые могут принести пользу вашей фирме.
Навыки финансового учета
Бухгалтерские ноу-хау могут быть полезны для вашей карьеры, даже если вы не занимаетесь цифрами. Хотя это может показаться пугающей темой, она гораздо более доступна, чем вы думаете.
Такие понятия, как денежный поток и рентабельность , полезны для понимания производительности и потенциала вашей организации. А знание того, как читать и интерпретировать балансовый отчет , имеет решающее значение для сообщения финансовых результатов .
Навыки ведения переговоров
Независимо от того, начинаете ли вы свой профессиональный путь или работаете на руководящем уровне, важно быть эффективным переговорщиком. В недавнем отчете Всемирного экономического форума ведение переговоров было названо одним из 10 основных навыков, необходимых для успешной работы в будущем.
Оттачивание ваших навыков заключения сделок может помочь вам не только обеспечить ценность для вашей организации за столом переговоров , но и для вас самих, когда вы выступаете за более высокую начальную зарплату или прибавку к ней .
Навыки управления бизнесом
Сильные управленческие навыки неразрывно связаны с эффективностью организации. Как для опытных, так и для начинающих менеджеров полезно знать, как проводить встречи и сообщать об организационных изменениях . Не менее важно знать о типичных ошибках , которые часто допускают руководители команд.
Лидерские качества
Независимо от того, занимаете ли вы руководящую должность или нет, лидерские качества жизненно важны для успеха на рабочем месте. Хотя некоторые считают лидерство и управление одним и тем же, между ними есть разница . В то время как управление сосредоточено на внедрении процессов, лидерство больше сосредоточено на людях и видении, которые направляют изменения.
В дополнение к оттачиванию ваших управленческих навыков, развитие лидерских качеств может быть полезным в любой профессии. От умения сохранять спокойствие в трудные времена до разработки собственного стиля руководства — эти навыки помогут вам понять, как воплотить свое видение в жизнь и настроить свою команду на успех.
Эффективное общение
В любой бизнес-среде профессионалы полагаются на общение для координации усилий и достижения организационных целей. Неэффективное общение или полное отсутствие общения может привести к катастрофе. Наряду с развитием ваших навыков, большой вклад в успех в этой области вносит способность понимать и адаптироваться к стилям общения других людей. Другие ключевые коммуникативные навыки включают активное слушание, эмпатию и чтение языка тела.
Эмоциональный интеллект
Еще одним важным деловым навыком является эмоциональный интеллект , и исследования показывают, что это ведущий показатель эффективности на рабочем месте. Эмоциональный интеллект обычно разбивается на четыре концепции: самосознание, самоуправление, социальная осведомленность и управление отношениями. Короче говоря, этот навык относится к вашей способности понимать свои эмоции и то, как они влияют на определенные ситуации, а также к вашей способности распознавать эмоции других и влиять на них.
Независимо от вашей отрасли или должности, это понимание себя и окружающих позволит вам лучше контролировать свои взаимодействия, а также поможет вам и вашей команде эффективно достигать целей.
Навыки принятия решений
Все профессионалы нуждаются в сильных навыках принятия решений, чтобы справляться со сложными проблемами, с которыми они столкнутся на рабочем месте. Для тех, кто специально работает в сфере бизнеса или управления, потребность в этих навыках еще выше.
Определение того, как распределять ресурсы, какие сотрудники составляют команду и как реализовать новую инициативу в организации — все эти решения требуют тщательного рассмотрения. С ростом числа инструментов и ресурсов, которые можно использовать для сбора данных, менеджеры могут подпитывать свои процессы ценной информацией для принятия решений на основе данных , что часто приводит к лучшим результатам.
Нетворкинг
Нетворкинг — еще один важный деловой навык, которым должны пользоваться все профессионалы. Ищете ли вы идеи или совет по конкретной задаче или хотите изменить карьеру, люди, которые составляют вашу профессиональную сеть, могут стать продолжением ваших собственных знаний и связей. Если вы хотите максимально использовать свою сеть, будьте открыты для возможностей выйти из своей зоны комфорта и построить новые отношения. Когда у вас есть сеть, важно поддерживать отношения, которые вы сформировали, и постоянно находить новые способы расширения вашей сети контактов.
ВАЖНОСТЬ БИЗНЕСА
Для профессионалов, стремящихся продвинуться по карьерной лестнице, невозможно переоценить значение деловых навыков. В дополнение к жестким навыкам, таким как финансовый учет и понимание экономики, вам также потребуются социальные навыки, такие как эмоциональный интеллект и лидерство, по мере роста вашей организации или бизнеса.
Независимо от вашей отрасли, понимание основных бизнес-концепций может помочь вам лучше понять эффективность вашей организации и вооружиться инструментами, необходимыми для продвижения инициатив и принятия стратегических решений.
Источник:
